“生活不会在你都准备好了以后才开始”。面试也一样，面试考验的不是那几轮的面试表现，而是你在长期生活、工作中积累的硬技能和软技能
这些包括：你的专业能力，框架能力，思维能力，性格和心态，沟通能力，价值观等等。你只是刚好在这几轮的面试里表现出了你的这些积累，吸引到了对方，最后拿到了Offer。如果临时抱佛脚，光背概念和知识点，没有结合项目深入思考，那么面试的时候会表现的很空洞，给人的印象只是在堆砌一些关键词，这样面试挂掉的可能性就很高。
———— Keraun https://zhuanlan.zhihu.com/p/145079928
“费曼学习法”
- “有结果检验的导向 + 功利 + 逻辑”
- “现学现卖，消化最快”：刚学的知识教别人，消化最快
- “即时反馈”：学习可以达到即时反馈，这是游戏引人入胜的原理之一
- “简洁”：简洁不是真相的表现形式，而是真相本身